不做过客，做共建者——白沙深入推动“候鸟”人才行动

　　近年来，海南省白沙县深入推动“候鸟”人才行动，以“共建、共治、共享”为工作思路，成立茶乡、鹭湖、四季春天等“候鸟”人才工作站，通过健全人才管理机制、创新集聚方式、优化服务生态等方式，拓宽“候鸟”人才朋友圈，巧借“外智”助推白沙高质量发展。 

　　白沙出台《白沙县“候鸟”人才工作站管理办法》，规范化管理辖区“候鸟”人才，推动茶乡、四季春天2家“候鸟”人才工作站获评省级“候鸟”人才工作站。丰富完善“候鸟”人才数据库，精准向各单位推荐“候鸟”人才300多人次。组建“候鸟”人才宣讲团，成立“候鸟”人才大讲堂，定期组织“候鸟”人才开展学术交流、科普讲座、主题调研活动、党建宣讲等学习交流活动167场，满足“候鸟”人才的精神文明建设。 

　　发动有服务意愿的“候鸟”人才作为带头人，发挥一技之长，带动家人、周边群众组成5类专业志愿服务人才队伍共235人，在教育培训、医疗卫生、科技下乡、文化建设、环境治理等方面提供专业服务和指导，帮助解决问题100余个。通过“旅居”白沙的“候鸟”人才牵线搭桥，签约新疆乌鲁木齐市第一人民医院等“银龄名医”6名，其中4名“候鸟”连续3年在基层卫生院服务，填补了基层彩超检查、外科手术空白，2名“候鸟”医生推动县医院新生儿科、眼科顺利开科。助推白沙与泰安市中心医院达成战略合作，柔性引进专家学者46名，通过会诊、临床指导、传帮带等方式，推动县域医疗服务能力大幅提升。创新开展“海南‘候鸟’人才白沙行”“山兰稻文化节”“雨林与您”等活动，邀请“候鸟”专家人才为产业发展献智献策。 

　　针对“候鸟”党员、人才中老年人较多的特点，投资建设白沙悠然亭颐养中心，日常提供生活照顾、健康管理、日常餐饮、娱乐休闲和定期活动等服务，吸引一批“旅居”老人、退休老干部、“候鸟”人才前来康养，确保“候鸟”老人居家养老安心舒心放心。持续巩固领导干部与人才结对帮带机制，县委主要领导、分管领导在重要节假日期间走访慰问“候鸟”人才，及时帮助解决实际困难。在三月三、“啦澳门”等重要节庆活动，为“候鸟”专家人才送上“人才民俗游礼包”，发动200余名“候鸟”人才参加“三月三”开幕式暨丰收祭典巡游活动、春节元宵文艺汇演等活动，以活动促进“候鸟”人才交流，让“候鸟”人才从“流入”到“融入”。