省“候鸟型”人才工作站考核组到白沙实地考察“候鸟型”人才工作站建设工作

　　9月28日，省“候鸟型”人才工作站考核组来到白沙，实地考察“候鸟型”人才工作站场地建设、队伍建设和制度建设等工作。县委常委、组织部长李锋参加有关活动。 

白沙县“候鸟”工作专职人员向考核组介绍福安站亮点工作 

白沙黎族自治县候鸟人才工作站（福安站） 

　　当天上午，考核组一行来到白沙县“候鸟型”人才工作站（福安站），详细了解了党建情况和场地建设、联系服务、设备设施和文体活动等方面工作的具体内容，并召开座谈会，听取白沙县关于“候鸟”人才工作开展情况的汇报，聆听“候鸟”人才代表的意见建议。 

考核组在白沙县“候鸟型”人才工作站（福安站）座谈会现场 

　　考核组在会上充分肯定了白沙县坚持推进“候鸟型”人才工作站建设所取得的成效，认为，白沙“候鸟”人才工作扎实有力度，基本形成了政府引导、单位建设、人才参与的运行模式，为做好我省人才工作提供了可复制推广的好经验、好做法。考核组指出，白沙要坚持善待善用善管“候鸟”人才，积极有效引导“候鸟”人才广泛深入参与经济社会发展，打造全社会凝聚共识、汇聚能量、广聚英才的共治共享共建美好家园。要十分珍视“候鸟”人才这份海南独特的无形资产，切实做到因地制宜、因人而异、因势而为，借助秋冬季“候鸟”人才大规模进入海南省的关键时期，实行更加开放便捷的人才政策，充分发挥“候鸟”人才的独特优势，努力建设好海南自贸港中心花园。同时，考核组也鼓励“候鸟”人才在享受人才服务的同时能够发挥更大的作用，多为白沙宣传，带动更多人才及人才团队来到白沙，为白沙的社会经济做贡献。 　　  

　　当天下午，考核组还前往白沙县“候鸟型”人才工作站（鹭湖站）进行实地考核指导工作。 

　　  考核组在白沙县“候鸟型”人才工作站（鹭湖站）进行实地考核指导工作

考核组在白沙县“候鸟型”人才工作站（鹭湖站）召开座谈会 

　　据悉，目前白沙县共挂牌成立了3个“候鸟型”人才工作站。“候鸟型”人才工作站自成立以来，始终坚持党建工作与“候鸟”人才工作紧密融合，不断提升现有工作能力和服务水平，通过完善规章制度，建立长效机制、建立人才信息库，搭建供需对接平台等，多举措多渠道加强“候鸟”人才工作，切实发挥“候鸟”人才余热，助力我县经济社会发展。 　　  

　　县委组织部、县委人才发展局、县人才发展服务中心、福安集团等主要负责人，以及“候鸟”人才代表参加座谈。