在自贸港建设大背景下,阜龙乡挺膺担当,以“党建引领强基、乡村振兴增效”为总目标,系统构建“固本强基、提质赋能、创新突破”三位一体攻坚体系,落实自贸港先锋专项行动七条措施,力争实现基层党组织战斗力、集体经济带动力、民生服务满意度三大核心指标全面提升。
开展村党组织书记能力提升行动,锻造头雁领航能力
阜龙乡以“理论+实践”“观摩+实训”双轮驱动,全面提升村党组织书记综合能力。组织全乡4名村书记赴保亭、乐东等市县观摩学习党建工作先进经验,拓宽发展思路。创新打造“田间课堂”实训平台,由村书记牵头组建“产业服务队”,在林下菌菇、火龙果等特色种植基地手把手传授种植技术、面对面宣讲惠农政策,形成“书记带头干、党员示范教、群众跟着学”的联动效应,有效夯实基层党组织战斗力。
▲现场观摩学习产业发展经验
▲林下菌菇种植“田间课堂”实操教学
开展村民小组长“双向培养”行动,激活治理末梢动能
聚焦村民小组长队伍能力建设,实施“能力跃升”行动,通过“集中培训+实践考察+群众评议”三步法,精准选拔政治素质高、带富能力强的骨干成员,建立动态化培养台账。对非党员小组长开展定向帮带,由驻村第一书记结对指导,村民小组长共同参与党章党规学习、和美乡村建设、产业发展规划等实务培训。2024年,从村民小组长中培养1名党员积极分子,并确定1名党员发展对象,基层队伍结构持续优化,基层治理效能实现系统性提升。
▲村民小组长参与和美乡村建设
▲村民小组长参与村庄发展规划会议
实施村干部学历水平和能力素质“双提升”行动,培育振兴生力军
实施村干部“双学历双轮训”计划,全面摸排45岁以下村干部学历现状,靶向动员村干部及后备力量32人参与涉农大专院校学历提升,通过“线上授课+田间实操”模式,参与菌菇种植、和美乡村建设等重点工作实践,着力提升村干部应对复杂局面、解决疑难问题的组织协调能力。目前,各村干部队伍大专以上学历占比突破60%,为乡村振兴锻造出一支“懂政策、善经营、会技术”的复合型人才队伍。
▲后备干部参与橡胶栽培技术培训
▲后备干部参与种植技术培训
开展驻村干部管理优化行动,驻村帮扶显实效
落实驻村帮扶“清单式履职”机制,制定“职责、任务、考核”三张清单,实行“一队一诺”责任管理。全乡4支驻村工作队年初签订办实事承诺书,制定年度目标清单,细化产业培育、基础设施等28项量化目标。其中:可任村工作队持续建设和美乡村,那查村工作队计划推广林下菌菇产业,新村工作队和天堂村工作队持续优化完善村庄基础设施建设,切实将驻村帮扶转化为强村富民实效。
▲驻村工作队开展村民议事活动了解村民需求
▲驻村工作队参与和美乡村建设
开展党员干部包联遍访行动,架起党群连心桥
阜龙乡推行“三级联动”包联机制,乡领导班子成员包联重点村及特殊群体,定制“一村一策 一户一档”服务方案。定期入户走访,解决群众急难愁盼问题,对产业发展梗阻、政策落实盲点、矛盾纠纷化解等事项实行台账化销号。在遍访工作中,针对脱贫户就业难问题,包联干部协调组织相关人员到周边产业基地务工,有效解决了脱贫户就业问题,户均月增收超2000元,干部工作作风从“被动响应”向“主动服务”升级。
▲乡领导干部入户走访脱贫户
▲乡领导干部入户走访脱贫户
实施农村党员“双带致富”行动,点燃产业新引擎
深化农村党员“双带致富”行动,培育标杆型致富带头人,涌现出符焕宁、符志炳、周国贤、符国县等一批带富模范。可任村符焕宁带动周边11户农民加入到榴莲蜜种植的行业中,新村符志炳发动241户农户发展林下经济,天堂村周国贤推广瓜菜轮作模式,那查村符国县带出火龙果务工队伍,辐射带动周边农户发展特色产业及务工增收,形成“发展一个、带动一片”的辐射效应,全面激活乡村产业振兴内生动力。
▲天堂村致富带头人周国贤讲解瓜菜种植经验技术
开展软弱涣散党组织整转提升行动,筑牢红色堡垒墙
坚持“常态查改、动态提质”,2024年,全乡虽然无软弱涣散村党组织,但仍组织各村开展村级党组织“对标体检”行动。乡党建办工作人员不定期逐村开展党建工作检查,制定“一村一策”整改方案,建立“动态销号”管理机制,明确整改措施、责任主体与完成时限,完成对照自查整改,将整改成效与村干部绩效、评优评先直接挂钩,推动基层党组织从“基础达标”向“全面过硬”跃升,为自贸港建设夯实组织根基。
▲乡党建办工作人员到各村开展党建工作检查
▲乡党建办工作人员到各村开展党建工作检查