组织工作严肃严谨，政治性、敏锐性很强。组织部办公室是整个机关的“主轴”和“枢纽”，工作质量高低直接影响着机关的运转效率，体现了机关的工作水平。新形势下，做好办公室工作，要坚持“三力”齐发，树立更高标准、更严要求，大力提升服务质量。
“以文辅政”的参谋助手作用有效发挥。
一是当好参谋助手。结合开展“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”工作，充分发挥政策研究的参谋作用，紧紧围绕部机关重点工作和重点问题开展调查研究，努力为部领导解决组织工作中的重点难点问题提供有价值的意见建议。始终站在服务组织工作、服务领导决策的高度，先后组织起草了县委组织部上半年工作报告、半年工作总结以及2023年全县组织工作要点、白沙县委组织部2023年“组工讲堂”活动方案、县委组织部2023年度意识形态工作情况报告、年度总结、白沙2023年上半年思想作风懈怠风险防控专项组工作落实情况报告等综合文稿，较好发挥了“以文辅政”的参谋助手作用。二是做好督查督办。聚集落实海南省组织工作会议精神、“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”、全县组织工作务虚会、全县组织工作会议要点等重点工作任务，紧盯县委重要决定事项、部务会重要决定事项、主要领导批示事项等分别建立督查台账，统一登记编号，每月跟进督办，先后下发督办通知20余次，督办重要事项20余项，有力保障了部机关重大决策部署贯彻落实。三是提高创新能力。培养创新意识、拓展创新思路、掌握创新方法，借鉴其他地区、其他部门先进经验，进行创造性转化，想问题出主意超前一点，制定计划新颖一点，用好互联网、大数据等信息化手段，创新工作载体，提高工作效率。四是切实端正文风。按照“短、实、新”的要求，多写短文章好文章，力戒长篇大论的形式主义，力求每一份文件讲稿，内容上针对实用，结构上逻辑严谨、语言上言简意赅，形成良好文风。
强化服务，提升统筹力高效“三办”的服务保障效率进一步提高。
一是高质量办文。建立公文受理、拟办、报批、分发、归档全流程闭环管理机制，做到规范有序、忙而不乱，先后受理来文2620份，印发各类文件438份；从严审核把关印发各类规范性文件、通知186件，受理各类密件257份，规范用印600余件次，有效保障了机关各项工作规范、有序、高效运转。做好一体化协同办公平台建设，进一步提高了公文流转效率，有效杜绝了失涉密问题发生。二是高水平办会。坚持“认真、严谨、细致”，健全完善常态化会务工作规范流程，先后筹备白沙2023年组织工作会议、白沙2023年组织工作务虚会、县委组织部专题传达学习全省组织工作会议、中组部人才局领导到白沙调研汇报会、周例会等综合性会议30个，筹备部务会议30次，服务保障质量进一步提升。三是高效率办事。按照终端替代、机房改造与分保测评工作同步进行的思路，顺利完成部机关内网安可替代工作，加强部机关保密工作，组织各科室（中心）业务骨干参加省保密教育实训平台接受保密教育，开展部机关全覆盖保密自查工作，保密工作承诺书签订全覆盖，观看保密警示教育片，全员保密意识进一步增强。严实做好迎检送审工作，采取有效措施，保障迎检工作有序有力开展。年内迎接各项检查和配合相关单位迎接检查13次，其中省保密检查组和县保密检查组先后对部机关进行3次全方位保密检查工作，最终取得较好的92.5分考核成绩，“八五”中期考核取得97分的较好成绩，全力配合县生态环境保护督察工作和县平安建设考核、法治建设考核、创建省级文明城市考核、信访工作三张卷等考核工作。四是建章立制。进一步完善办公室工作管理制度、信息反馈制度、跟踪督查制度等，在实际工作中认真执行，加强监督，提升制度的规范性、程序的严密性和纪律的约束性。二是注重统筹。围绕中心工作和重大任务，加大统筹、协调力度，及时跟进、反馈、总结，既坚持原则又善于变通，既不回避问题又不能激化矛盾，确保各业务科室分工明确又协力配合，确保每项工作事事有回落、件件有回音。三是认真细致。做后勤、服务时，注重细节，认真细致，为大家营造舒适整洁的办公环境。
“严真细实快”的办公室作风进一步规范。
一是提升专业能力，打造业务过硬的模范队伍。紧跟中央、省、县最新政策和发展大局，及时更新学习计划，加强政策理论学习，结合周例会制度，组织开展部机关集中学习活动，拓宽了机关干部的知识面，增强了工作主动性；组织开展“组工讲堂”活动，安排部机关业务骨干和各乡镇副书记、组织委员通过现场授课、领头学习等方式，进一步提升组工干部“开口能讲、提笔能写、遇事能干”的综合能力素质，积极营造创先争优、比学赶超的学习氛围。二是强化优良作风，锻造公道正派的职业操守。坚守公道正派的生命线，公道处事，敢于担当，严格严谨，认真负责，把心思和精力真正用在办实事、务实功、求实效上。同时，落实好为基层减负的新要求，安排部署工作实事求是、切合实际，减少不必要的检查督导，真心关爱基层干部，带头为基层松绑减负，提振基层干部干事创业精气神。三是建好组工文化，营造阳光和谐的工作氛围。适时开展文明志愿活动、文体活动，创建和谐阳光的文化氛围，在活动中增进组工干部的情谊，凝聚团队精神，锻炼过硬队伍。三是扎实做好党风廉政建设和反腐败工作、意识形态建设等工作。年初及年末召开县委组织部党风廉政建设和反腐败工作会议2次，总结部机关2023年党风廉政建设工作开展情况，并对2024年度的工作进行部署。通过强化政治担当、突出问题导向、狠抓作风建设，准确的把握当前党风廉政建设和反腐败斗争的形势任务，深化规律性认识，坚定不移的推进党风廉政建设及反腐败斗争。今年以来，未发生违纪违规案件。将意识形态工作列入年度工作重要任务，坚持常抓不懈。建立定期分析研判机制，先后2次召开专题会议，分析研判部机关意识形态领域总体形势，全面排查意识形态领域的风险隐患。